在金融圈有这样一句话:很久以前男人写下了规则,制定了标准,这些规则和标准主宰着今天的金融环境。
这话虽不能说有错,毕竟无论是以前还是现在,男人在金融圈的地位都有目共睹,只是,时至今日,女性在金融圈的地位也早非昔日可比。
无论是决断力、想像力还是拓展能力和推进能力,金融圈的女性们也正用她们的成功,逐渐打消那些“女性是金融圈的附属品”的言论。
  金融的江山,女性早顶半边天
关于金融圈女性早顶半边天的言论,在网上曾经有一个总结,用实例的形式,汇总了来自世界各地的金融圈的十大“女神”。
她们中有的身居高位,像美联储主席耶伦、国际货币基金组织负责人克里斯蒂娜·拉加德、中央银行南非储备银行行长吉尔·马库斯、俄罗斯中央银行行长纳比乌林娜。
  (国际货币基金组织总裁克里斯蒂娜·拉加德)
有的手中掌握着庞大的资金,像管理着美国最大基金Fidelity(管理资产超过2万亿美元)的阿比盖尔·约翰逊、北欧银行管理瑞典业务超过3250亿资产的安尼卡·法尔肯格伦。
还有的是在各自国家成为金融领域的顶尖人,像澳洲四大银行之一的西太银行首席执行官盖尔·凯莉、曾获银行及金融年度成就奖的瑞士信贷联席主管玛丽莎·德鲁、西班牙桑坦德集团主席,桑坦德银行首席执行官安娜博坦、曾被评为印度最有影响力女性,印度最大私人银行工业信贷投资的总裁兼任首席执行官的科赫哈。
  (印度ICICI银行董事总经理兼首席财务官科赫哈)
实例一出,女性只是金融圈附属品的言论也自然烟消云散了,而且不仅如此,网友们还纷纷感慨,不佩服不行,金融圈早已不是从前的男人一手遮天的世界了,因为这些金融圈的女神们,早已用她们的实力与成绩拿下了金融圈的半壁江山。
  每一声女神的背后,都是无数努力在支撑
冰心先生曾说:成功的花,人们只惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。这话用在这些金融女神身上更是十分贴切,因为每一声女神的背后,都是无数的努力在支撑,就像科赫哈曾说,她的每一天都是被当做48小时在用。
而在国内,像这种用无数努力铸就成功的金融女神同样存在,比如2014年在中国最佳创业投资人榜单中获得第9名的VC女王汝林琪,她的努力在业内与她的才华一样出名。
不仅是在平时,在怀孕期间,身家丰厚的她也不是在家休息待产,而是挺着大肚子依旧穿梭在繁忙的工作之中,不仅为Prink Link成功募集了1500万美元,同时也为Venture TDF第三期基金融了3300万美元的资,最后更是一直坚持到主持完Venture TDF投资上市的会后,才直奔医院的产房。
  成为女神的第一步,请坚定你的梦想
每一个姑娘在踏入职场时,肯定都幻想过自己成为“女神”的那一刻,特别是在金融圈,每日接触的都是各行业的成功人士,哪怕是近朱者赤,潜移默化的也想变的更优秀,但在人才济济的金融圈,想成为女神可不是那么简单。
而针对与此,前不久刚卸任蚂蚁金服董事长的彭蕾说:无论在什么行业、做什么工作,女性都不要放弃心中对于未来的向往甚至是白日梦。也就是说,在努力成为职场女神的路上,我们要做的第一步是坚定自己心中的梦想,为此彭蕾还举了自己的例子作为佐证。
在她心中一直有这样一个向往:想给社会,大到全世界,小到周围人群,创造一个微小而美好的体验,于是此后无数奋斗的日子,都是这个梦想在支撑着她前行,也正是这个梦想指导了团队的商业决定、产品细节,还包括团队管理、员工交流的方式等。
  金融女神,晋升路上的最后三个障碍
确定坚定的梦想,找到职场助力,然而这些还不足以让你成为金融圈的女神,因为在成为金融女神的路上,你还需要不安于现状、还要学会积极推荐自己、以及协调工作和生活的联系。
工作的相对稳定性是大多数女性在就业时的第一选择,即使年轻时或许曾雄心万丈,但随着年龄的增长,稳定的想法就会慢慢占据主导思想,而这也是后期工作中,丧失斗志的最大障碍,毕竟在金融职场,竞争无处不在且激烈非凡,所以一颗不安现状的心也是金融职场的必备条件之一。
除了不安现状,还要会积极推荐自己,在金融圈千万不要抱有“干的好总会被发现,总有被升职的时候”,因为正是这种想法,往往会让同事在竞争时抢占先机,所以女性在职场中干的好重要,但让别人知道干的好更是能力。
除了上述的不安现状和不积极推荐自己之外,在成为职场女神的路上,女性还有一个最大的阻碍,那就是工作与家庭的抉择。因为除非一直单身,否则家庭和事业的冲突必然存在,所以如何抉择就是一个困难的问题。在这里欧亿平台CFA研究院的老师们也提醒大家,这个问题一定要提前考虑,避免事到临头才觉得头疼。
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