CPA薪资水平怎么样?在网上看到有人考出CPA薪资翻倍的事情,这在CPA考生中并不是个例,在某种程度上来讲,这是由市场来决定的。而CPA的薪资水平究竟有多高,其实也要按照企业性质,来分清楚这其中的差异。
CPA的薪资水平_注会工资高吗?
注会工资高吗?
可以把工作划分的企业类、事务所类、公务员事业编类等等。接下来,我们就按照这个类型划分,给大家分析一下CPA的薪资水平究竟有多高。
事务所类:四大起薪高,内资所起薪低
在事务所中,四大的薪资水平一直是比较高的,这一点毋庸置疑,当然四大的要求也比较高,首先在学历上就卡掉了一大批求职者。
但是进入四大考出CPA以后,薪资增长还是比较快的,因为无论是Q—pay,还是rating,CPA都是非常重要的考察项,自然影响到加薪。一般入职第一年的话就已经可以年薪10万,第四年往上高级审计师以后,可以到年薪30万左右。
相比较而言,内资所的薪资会低一些。内资所的起薪一般在4—6K之间,以5K左右的比较居多,而且考出CPA后的Q—pay也比四大加的少。但是在内资所工作三年以上的话,晋升也很快,薪资增长也比较快。
所以,在事务所一般就看能不能坚持工作3年及以上,并且在3年内考出CPA,过了这个时间节点,无论是升职还是加薪,都要比之前容易很多。
企业类:不同企业类型薪资差异大
企业的性质也有很多种,比方说互联网企业,工业企业,制造业企业,房地产企业等等,这些不同类型的企业薪资差异还是比较大的。当然,企业的规模也影响到CPA持证人的薪资差异。
一般来讲一些互联网企业,外企,规模较大的房地产企业等,对于CPA持证人的需求比较多,薪资也可能比较高,做财务分析工作,月薪10K以上,一年15薪,还有班车和饭补,大多数规模大的企业还有国企都有这些福利。
考出CPA后如果是从事务所跳槽到企业的话,可以直接考虑财务主管或者是财务经理的岗位,尤其是四大的CPA持证人,非常受大企业的欢迎,年薪通常也在20—30万之间。
当然小企业对CPA持证人的需求比较少,薪资自然也比较低。所以我们还是提倡考出CPA后,首先考虑国企或者是大型私企,再考虑其他企业。
公务员事业编类:薪资比较稳定,晋升比较慢
其实现在很多公务员事业编在招录的时候,除了考察学历和考试,面试时也会考察有没有CPA证书等等,比方说在很多税务部门,有CPA证书会比较吃香。
但是公务员类想靠CPA来加薪是比较难的,福利比较好,薪资增长和晋升都比较慢,所以这也是为什么很多人在公务员期间考出了CPA证书,都要跳出体制的原因。
所以“铁饭碗”究竟好不好,要靠大家对自己的职业规划和追求去判断了。
其实归根到底,每个人的职业追求肯定是越高越好,但往往就是实力和证书不允许,所以羡慕别人高薪的同时,也要知道自己是否明确了未来的职业目标,是否有为了这个目标坚持下去的决心和勇气。
我们希望每一张证书都能带来年薪20万、30万、50万甚至上百万的结果,那么不妨先给自己定一个小目标,拿下2021年CPA三科、四科甚至六科,只要有目标肯付出,再大的梦都有可能实现!
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